大学生求职需要学习12种动物精神

我们【rzzch.cn】报道：对待第一份工作的态度，很大程度上决定了你能否顺利完成从校园人到社会人的转变。所以，正确的工作观很重要。刚步入社会的新人应该如何树立工作观？以下是一位从事人力资源12年以上的专业人士给出的建议。

正确的工作观就像人生的灯塔，不仅会指引你正确的方向，还会为你的个人职业生活创造丰富的资源。我用12种动物的精神做类比，我们可以在它们身上看到不同的工作观。

1.尽职尽责的牧羊犬：新新人类最被人诟病的就是缺乏责任感。作为新人，学会树立责任感，会让主管和同事觉得听话。抱着多做多学的心态，很快就会进入状态。

二、团结协作的蜜蜂：新人进入公司，往往不知道如何借助团队的力量完成工作。现在的企业非常注重团队合作，不仅包括通过团队寻求资源，还包括主动帮助他人，以群体为荣。

3.三文鱼的毅力和坚持：新人对自己未来想做的事情往往三心二意，因为对自己的人生还不确定。设定目标是首先要做的，然后才是毅力和恒心。当然，你应该在途中停下来检查结果，但大部分改来改去的人都将一事无成。

四、雄心勃勃的鸿雁：太多的年轻人因为贪图一时的放松而放弃了未来可能创造前景的挑战。总是鼓励自己目标远大。

5.目光锐利的鹰：新人首先要学会明辨是非，懂得仔细观察时局。单纯接受指令，不管对错，只会事倍功半，得不到赏识和鼓励。

6.脚踏实地的大象：大象走路很慢，但一步一个脚印，积蓄着强大的力量。新人千万不要乱说，但也不能一一落实。踏实的人会让别人有安全感，愿意给你更多的责任。

七。忍辱负重的骆驼：工作压力和人际关系往往是新人难以承受的。人生的路很长。只有学习骆驼负重的精神，才能安全到达终点。

八、严格守时公鸡：很多人没有时间观念，上班迟到，不能按时交货等。这些都是没有时间感的后果。这是时间的代价。在新时期养成时间成本的观念，有助于在以后的推广中提高工作效率。

九、感恩的山羊：你可以像海绵一样吸取别人的经验，但职场不是补习班，没有人有义务教你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，心存感激，工作会更愉快。

10.勇敢的狮子：勇于承接大案、新案，是对新人最好的磨炼。有机会就勇敢挑战不可能完成的任务，积累别人得不到的经验，你可能就是下一个被提拔的人。

XI。足智多谋的猴子：工作中的一些流程往往是不可改变的。新人的好处在于，他们可以在不了解现有做法的情况下，创造新的想法和创意。盲目接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛。会思考会应对的人，会学到方法的精髓。

十二。理解海豚：我经常问自己：如果我是主管，我该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。在工作中体贴会减轻主管和同事的负担，让你更受欢迎。

最后，奉劝新求职者，第一份工作不要太在意薪资，要有长远的眼光和学习的态度，这样才会有更光明的未来。重要的是，当你有了正确的工作观，那么你就可以在职场中学习别人的长处，观察别人的短处并保持警觉，你的第一份工作会让你变得极其有用。